PERMOLIT BOYA
О НАС

О НАС

Permolit Boya – одна из марок, принадлежащих группе компаний Akçalı.

АО Permolit Boya появилось на турецком рынке лакокрасочных материалов в 1984 году. В 1986 году АО Akçalı стало первым в Турции производителем потолочной краски. В настоящий момент компания Permolit Boya, выпускающая более 300 наименований продукции, продолжает удерживать лидерские позиции в сфере производства потолочной краски, несмотря на серьезную конкуренцию.

Permolit Boya производит интерьерные и фасадные краски на водной основе, потолочные краски, грунтовку, шпаклевку, изоляционные материалы, колоранты, масляные краски, синтетические краски и грунтовку для финальной отделки, антикоррозийные средства, растворители, защитные покрытия для дерева, специальные краски, теплоизоляционные системы и другие вспомогательные материалы.

Цель компании – предоставлять высококачественные товары и услуги по разумным ценам и соответствовать мировым стандартам, полностью удовлетворяя потребности клиентов, благодаря инновационному оборудованию и высокому уровню обслуживания.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА И ЭКОЛОГИИ

Мы гарантируем, что мы будем постоянно совершенствовать Систему управления качеством, призванную удовлетворять потребности наших клиентов, следить за тем, чтобы наша система соответствовала национальным и международным стандартам качества и не противоречила существующему ныне законодательству, а также что превратим марку “Permolit Boya” в одну из ведущих марок на рынке лакокрасочной промышленности.

Председатель Совета директоров

КАДРОВАЯ СЛУЖБА

Кадровая политика компании Permolit Boya заключается в том, чтобы организовать эффективную деятельность персонала в соответствии с целями и задачами нашей компании. Задача компании Permolit Paint – создать условия, способствующие развитию талантов и навыков наших сотрудников, их внутренней коммуникации, профессионализма, творческих способностей и лидерских качеств.


ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ PERMOLİT

СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ PERMOLİT ДОЛЖНЫ ОБЛАДАТЬ ТРЕМЯ ОСНОВНЫМИ СВОЙСТВАМИ:

  1. ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
  2. НОВАТОРСТВО
  3. ЛИДЕРСТВО

НАРЯДУ С ЭТИМ, СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ:

  1. ЗНАЮТ ВСЕ ТОНКОСТИ СВОЕГО ДЕЛА И ПОСТОЯННО РАЗВИВАЮТСЯ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ.
  2. НАИЛУЧШИМ ОБРАЗОМ ВЫПОЛНЯЮТ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ, СТРЕМЯТСЯ СТАТЬ ВСЕ ЛУЧШЕ И ЛУЧШЕ.
  3. ДОБИВАЮТСЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД НИМИ ЦЕЛЕЙ.
  4. РАЗРАБАТЫВАЮТ ИННОВАЦИОННЫ ИДЕИ, ТОВАРЫ И МЕТОДЫ.
  5. ЛЕГКО ПРИСПОСАБЛИВАЮТСЯ К МЕНЯЮЩИМСЯ УСЛОВИЯМ РЫНКА.
  6. ИССЛЕДУЮИ НОВЫЕ СПОСОБЫ РОСТА И ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ, СОБИРАЮТ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ДАННЫЕ И ДЕЛЯТСЯ ИМИ С ТОВАРИЩАМИ.
  7. ОБЕСПЕЧИВАЮТ СЛАЖЕННУЮ РАБОТУ КОМАНДЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЦЕЛЯМИ И ЗАДАЧАМИ КОМПАНИИ.
  8. С УПОРСТВОМ И РАЗУМНЫМ РВЕНИЕМ ТРУДЯТСЯ НА БЛАГО КОМПАНИИ, НЕ БОЯТСЯ ПЕРЕМЕН, ВЕДУТ СВОЮ КОМАНДУ К НОВЫМ ВЫСОТАМ.


ОБУЧЕНИЕ

В соответствии со своей миссией, видением и задачами Permolit Boya организует курсы для работников с целью повышения квалификации и развития индивидуальных способностей. Наша система обучения, обладающая стратегической важностью с точки зрения кадровой политики, ставит своей целью совершенствование талантов и навыков работников, повышение их мотивации и уровня удовлетворенности своим трудом.

Наша система обучения была разработана сообразно организационной структуре компании. Новые сотрудники фирмы проходят курсы по профориентации, получают знания о продукции компании и знакомятся с техническими особенностями своей профессии. Впоследствии, поднимаясь по карьерной лестнице, они становятся участниками различных программ повышения квалификации. Permolit Boya придает особое значение обучению своих сотрудников и их самосовершенствованию. Компания осознает, что реализация целей и прогресс возможны только при наличии прочной образовательной базы.


Вакансии

Стать частью трудолюбивой, динамичной, профессиональной, инновационной команды лидеров надежной и высокотехнологичной компании Permolit Boya – это большая привилегия. Вы тоже можете стать ее обладателем.

Чтобы просмотреть текущие вакансии, нажмите здесь…

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЫ ТРУДА И УСТОЙЧИВОСТЬ

Компания Akçalı Boya, основанная в 1984 году в Турции без привлечения иностранного капитала, инвестирует значительные средства в научно-исследовательскую деятельность и инновационную продукцию в целях устойчивого развития, активно развивая собственную технологию в лакокрасочном секторе экономики в условиях жесткой конкуренции.

При разработке стратегии нашей компании учитывается не только необходимость удовлетворения нужд клиентов, но и осознание того, чтобы мы обязаны оставить за собой мир, в котором будущие поколения смогут жить комфортно. Поэтому мы разрабатываем новую Систему управления технологическими процессами с учетом уже созданных нами систем (Системы управления качеством ISO 9001, Системы управления окружающей средой ISO 14001 и Системы управления охраной труда и безопасностью OHSAS 18001) и уделяем пристальное внимание совершенствованию всех технологических процессов. Кроме того, мы тесно контактируем с нашими поставщиками и деловыми партнерами в целях формирования общей позиции по данному вопросу. При инвестиции средств мы придаем большое значение таким факторам, как рециркуляция отходов, устойчивость среды и социальная ответственность.

Причина, по которой мы производим продукцию на водной основе, заключается в том, что она является экологически чистой. Как итог, в 2016 году мы продолжаем делать инвестиции в научно-исследовательские проекты, посвященные здоровью человека и окружающей среды.

НАШИ ДЕЙСТВИЯ В СФЕРЕ ЭКОЛОГИИ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Мы продолжаем выпуск продукции в соответствии с ISO 14000. Мы осуществляем надзор над сырьем, используемом при производстве нашей продукции, и строго придерживаемся европейских стандартов. Мы делаем все возможное, чтобы не использовать вещества, вредные для здоровья человека. Поскольку мы производим продукцию на водной основе, наша фабрика, оснащенная современными очистительными сооружениями, не загрязняет окружающую среду. Кроме того, мы реализуем проекты совместно с TUBİTAK по предотвращению лесных пожаров. Мы постоянно совершенствуем нашу продукцию и прикладываем усилия к тому, чтобы не производить веществ, опасных для человеческого здоровья.